１９１９年，国际劳工组织（International Labor Organization——ILO）根据《凡尔赛和约》，作为国际联盟的附属机构成立。１９４６年１２月１４日，成为联合国的一个专门机构。总部设在瑞士日内瓦。　　该组织宗旨是：“促进充分就业和提高生活水平；促进劳资双方合作；扩大社会保障措施；保护工人生活与......

　国际雇主组织是目前国际上在社会和劳动领域代表雇主利益的国际组织，成员由世界各国国家级的雇主联合会或其他形式雇主组织组成，现有成员126个。　　国际雇主组织成立于1920年，并随着各国雇主组织的发展而发展。国际雇主组织目的是在国际场合，尤其是在国际劳工组织促进和捍卫雇主利益，保证国际劳工和社会政策有利于企业的生存，并为......

　　I. 前言1.准则目标 本准则由中国企业联合会（ C E C ） 与国际劳工局（ILO）共同起草，为雇主和企业在工作中贯彻非歧视原则、平等原则提出了一系列详尽的指导方针旨在帮助中国企联下属的成员企业在制订企业政策与实际经营中，采取措施以促进机会均等与待遇平等，并消除歧视现象。 在中国，雇主对招聘与雇用过......

就业和职业中的平等和非歧视是一项基本权利。所有工人都有权得到公平的机遇和待遇，所有雇主都应承担相应的义务确保其工作场所不存在歧视和骚扰行为。对于雇主来说，提倡平等与非歧视不仅是遵纪守法的需要，也是一种提高企业经营水平的战略，它能给企业带来显著的利益，例如提高生产率和创新能力。提倡平等与非歧视也是企业社会责任的一部分，......