1.未经许可或备案但实际从事人力资源服务和劳务派遣活动的组织和个人；2．依法成立的人力资源服务机构（包括劳务派遣机构、互联网人力资源服务机构等）；3．各类存在劳务派遣（外包）用工的劳动密集型企业，家政服务机构。

1.未经许可或备案从事职业中介活动、经营劳务派遣业务，以劳务外包名义实际开展劳务派遣业务；2.未依法在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险（或未按规定参加工伤保险）、虚构劳动关系挂靠参保；3.截留用工单位支付的社会保险费、未及时足额缴纳社保费、骗取财政补贴资金、未按规定将财政补贴返还用工单位、虚构劳务派遣（外包）业务偷税逃税、虚构劳务派遣用工关系骗取社会保险基金支出；4.发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、向劳动者收取押金或扣押身份证件、侵害劳动者平等就业权利；5.未按规定明示有关事项，未按规定建立健全内部制度或保存报务台账；6.违规组织安排学生实习、侵害实习学生合法权益。7.违反《温州市家政服务条例》规定，指派或介绍未持有效身份证明、未按规定参加体检的家政服务人员从事家政服务等；8.其他违反人力资源市场管理规定的行为。

1.开展企业自查自纠。
2.结合“双随机、一公开”进行抽查。
3.县人力社保局联合其他5部门开展重点检查。
4.综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段对违法行为的处罚结果，通过国家企业信用信息公示系统予以公示，并实施联合惩戒。